咨询专题
多个股东出资先后情况
2020-09-26 05:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
在未签定协议的情况下,1,目前情况下,作为持股权最高者或股东会议上,能否拒绝先前合作不愉快,且不同心的股东再增资进来?2,其中有的股东不愿再增资,那么在其他人愿意出资,和集资完毕情况下,这些并未
1.问题一必须由股东会议作出决定;2.问题二增加资本后股权当然会相应发生变化,股权按照增资后个人出资和总股本的比例计算,红利分配随股权变化而变化;3问题三股东个人无权解除董事长的职务,但股东会有权解除。建议应尽快签订股权协议
工商年检股东的出资情况不填可以不
不行的。
如果14年有股东股权转让、15年也有股东股权转让,那么在2015年报公示中股东出资情况表、本季度股东
你好,双方可以先协商,协商不成,再通过诉讼解决
公司里有个不出资的股东,为什么在百度网页上查不到该人的名字和占股情况,而问本公司的人却说该人在公司有
查询工商局网站。。。
点赞
分享
相关知识推荐
公司的股东出资方式
企业法律顾问
9999阅读
股东可以退股的情形
企业法律顾问
9999阅读
股东出资方式
企业法律顾问
9999阅读
虚假出资、抽逃出资的股东享有股东权吗
企业法律顾问
9999阅读
债转股可以作为股东出资吗
企业法律顾问
9999阅读
股东可以用现金出资吗
企业法律顾问
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
股东可以以什么方式出资
企业法律顾问
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
股东可以不出资吗
企业法律顾问
9999阅读
满15岁出去上班可以嘛
从法律角度处理满15岁想上班的问题,具体操作如下:1.**遵守法律规定**:明确我国劳动法禁止未满1
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
公司之前说会报销体检费,我该如何处理?
关于离职后体检费用的处理,应根据公司规定和劳动合同进行具体操作。如果合同中有相关约定,按照约定处理;
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
关于中职生实习每天工作12小时的疑问
学校和企业应签订实习协议,明确工作时间、加班安排及补偿。实习生可通过学校或劳动部门反映超时工作问题,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
关于烧烤店每天工作时长超过12小时,法律上是如何规定的?
烧烤店工作时长应合法。具体操作:1.合理安排员工轮班,确保每人每周工作不超44小时;2.如需延长工时
不带安全帽罚款工人500违法
您好,看制度是如何规定的
上海众奚有限公司扣费
判断扣费是否合法,需查看相关合同或服务协议中是否有明确条款,是否事先获得用户同意,扣费金额是否合理等
法定退休年龄后的工作时间能认定劳动关系吗
常见处理方式为建立劳务关系。选择时应考虑双方意愿、合同约定及法律规定。劳务关系灵活,但保障较少,需明
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权