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工伤保险待遇责任纠纷
2019-12-05 02:52
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浙江省工伤保险待遇
一级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×24个月 注:本人工资;本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区平均工资300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 最高:2290元/月×300%×24=164880元 最低:2290元/月×60%×24=32976元 B、伤残津贴:每月领取本人工资的90% 注:不得低于最低工资标准,直至本人达到退休年龄;办理退休手续后,停发伤残律贴,享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇不得低于伤残律贴。 (2)结束劳动、工伤关系的 领取一次性赔偿金:为待遇基数16倍,即27480元/年×16=439680元 注:待遇基数为用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资;一次性赔偿金包含一次性伤残补助金;一次性赔偿金支付之前进行治疗产生的费用按照《工伤保险条例》执行。 ■ 二级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×22个月 B、伤残津贴:每月领取本人工资的85% (2)结束劳动、工伤关系的(职工要求一次性支付) 领取一次性赔偿金:为待遇基数14倍,即27480元/年×14=384720元 ■ 三级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×20个月 B、伤残津贴:每月领取本人工资的80% (2)结束劳动、工伤关系的(职工要求一次性支付) 领取一次性赔偿金:为待遇基数12倍,即27480元/年×12=329760元 ■ 四级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×18个月 B、伤残津贴:每月领取本人工资的75% (2)结束劳动、工伤关系的(职工要求一次性支付) 领取一次性赔偿金:为待遇基数10倍,即27480元/年×10=274800元 ■ 五级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×16个月 B、安排工作,无伤残津贴 难以安排:伤残津贴(每月领取本人工资的70%),由用人单位支付 (2)结束劳动、工伤关系的(经职工本人提出) A、一次性伤残补助金:本人工资×16个月 B、一次性医疗补助金:30个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×30=68700元 C、一次性就业补助金:30个月(上年度职工月平均工资2050元) 2290元/月×30=68700元 ■ 六级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×14个月 B、安排工作,无伤残津贴 难以安排:伤残津贴(每月领取本人工资的60%),由用人单位支付 (2)结束劳动、工伤关系的(经职工本人提出) A、一次性伤残补助金:本人工资×14个月 B、一次性医疗补助金:25个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×25=57250元 C、一次性就业补助金:25个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×25=57250元 ■ 七级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×12个月 B、继续工作 (2)结束劳动、工伤关系的(合同期满终止或经职工本人提出) A、一次性伤残补助金:本人工资×12个月 B、一次性医疗补助金:10个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×10=22900元 C、一次性就业补助金:10个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×10=22900元 ■ 八级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×10个月 B、继续工作 (2)结束劳动、工伤关系的(合同期满终止或经职工本人提出) A、一次性伤残补助金:本人工资×10个月 B、一次性医疗补助金:7个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×7=16030元 C、一次性就业补助金:7个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×7=16030元 ■ 九级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×8个月 B、继续工作 (2)结束劳动、工伤关系的(合同期满终止或经职工本人提出) A、一次性伤残补助金:本人工资×8个月 B、一次性医疗补助金:4个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×4=9160元 C、一次性就业补助金:4个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×4=9160元 ■ 十级伤残 (1)保留劳动、工伤关系的 A、一次性伤残补助金:本人工资×6个月 B、继续工作 (2)结束劳动、工伤关系的(合同期满终止或经职工本人提出) A、一次性伤残补助金:本人工资×6个月 B、一次性医疗补助金:2个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×2=4580元 C、一次性就业补助金:2个月(上年度职工月平均工资2290元) 2290元/月×2=4580元
工伤保险待遇
案情叙述简单,建议电话或当面咨询律师
补齐工伤保险待遇差额
你好,可以申请劳动仲裁
工伤保险待遇支付
交通事故,双方均为非机动车的,不属于工伤。
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