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正当防卫的界定
2020-08-01 00:39
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精选案例
工伤的界定
工伤要由专门机构进行认定,建议您来电详谈
工伤时间的界定
如果是在这段时间,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害,属于工伤。
动手揪领子,卡脖子算不算打架
一般意义上来说属于打架。
关于工伤的界定
不能算是工伤,只有突发病死亡或四十八小时身故才能被视为工伤。以下为工伤保险规定:第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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