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企业无故降薪 如何维权
2020-08-26 06:44
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精选案例
无故被工厂辞退,要如何维权
申请劳动仲裁,要求双倍经济赔偿金及其他赔偿,具体咨询电话联系我。
在公司工作十二年被公司无故降职降薪我该如何维权?
你好,用人单位无故降薪的,可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
孕期被降岗降薪调动工作地点应该如何维权
收集证据解除劳动关系,积极索赔。欢迎来电详谈。
企业无故解除劳动合同,我怎样维权。
如果用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)
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