产假期间单位无故降薪
2020-08-26 06:44
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精选案例产假期间被降职降薪是否合法？怀孕期间换岗应征求员工本人意见，未得商意一致的，换岗是不可以的。理应以原岗原工资报酬发给。 可以联系
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产假期间单位不发工资你好！ 一、你不能自己提出离职，单位在你生育后一年内不能与你解除劳动合同； 二、产假期间的工资应为你们单位的平均工资，在报生育险时由社保部门支付，由你们公司人事部门办理。
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产假期间单位给发基本工资吗需要发放基本工资的。如有争议，建议向当地劳动监察大队投诉维权。
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请问产假期间工资如何发放，产假期间工资是否应该由单位发放？女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单 位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产 假前工资的标准由 用人单位支付
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