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单位无故降薪
2020-08-24 00:56
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精选案例
用人单位无故降薪降职迫使自离并克刻要求主管按新员工计件制
详细 洽律师 需要举证对方的违反劳动合同法的行为!
单位无故提出要降职降薪,或被迫辞职我该如何保障我的合法权益
申请劳动仲裁,要求支付经济补偿,委托律师处理,具体来电联系。
用人单位无故降职降薪违反劳动法哪一条
具体建议咨询当地的律师
请问单位无故调岗降薪,该怎么办
可以拒绝调岗,并书面回复,如果仍坚持可以保留证据,届时可以被迫解除劳动关系,再申请劳动仲裁,维护正当权益。
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