经济补偿金包含工龄工资
2020-08-26 12:01
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精选案例经济补偿金包含哪些？5个月以上的补偿， 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（包含节假日、年终奖）
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解除劳动合同经济补偿金工资包含哪些？要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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年薪包含工龄工资及养老保险吗缴纳社保是应尽的义务，用人单位承担的部分不能转嫁给员工承担。
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经济补偿金所包含的补贴项目中，是否包含个你说的不是工作报酬，不包含在补偿金中。
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