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经济补偿金包含计件工资
2020-08-26 10:37
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精选案例
距退休不到5年,要与我解除劳动合同(之前签的是无固定期限)请问我能以什么理由多要些补偿
经济补偿金依照法律最多就是12个月的。至于你要多主张一些,需要考虑其他项目。因为你们是无固定期限劳动合同,一般情况下,单位不能和你解除劳动合同。
难道自行辞职就不能获取经济补偿金吗?
自己辞职可以获得单位的经济补偿金,但限定于几种情况,均应在单位存在过错且你能够证明的前提下,可以主张经济补偿。
但单位提前一年解除我的劳动合同,请问单位应该给我多少经济补偿金,我的工资平均数是1267元
若合同期未满,公司强行辞退你的,则应当按照你的工作年限,每年赔偿两个月工资的赔偿金,你的工作年限为两年半以上不满三年,按照三个月计算,则公司应当赔偿你六个月的工资,工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。
期间一直未签订经济合同,现在公司没有正当理由辞退我,请问有什么经济补偿
退休返聘人员与企业之间是劳务关系不是劳动关系。没有签协议就可以随时辞退,没有经济补偿金。
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