杭州拖欠工资经济补偿金
2020-08-26 10:26
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精选案例一职工在向企业请假外出后在别处因喝酒身亡，问能否享受经济补偿金？还有其它吗？请回答一下！喝酒致死是私人原因，所以不需要承担经济补偿金。但需要支付适当的死亡抚恤金。
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在上班期间与其管辖的女职工发生冲突，请问该如何处理，依据条款。要看你打伤他到什么程度，还有就是对方追究你的什么责任，一般人身损害赔偿
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最低工资标准上调 导致前十二个月平均工资低于目前最低工资标准，经济补偿金该如何支付？经济补偿金按你离职前12个月的平均工资计算。你可以到劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁，可以咨询律师，获得更多赔偿。祝你顺利。
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同时与职工解除劳动合同。这种算法对吗？是不是应该按劳动法规定应该按劳动法规定，计算标准以职工解除劳动合同前12个月的月平均工资。
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