经济补偿金工资表格式
2020-08-26 10:18
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精选案例本人提前一个月书面通知单位要提前解除劳动合同，单位同意我提前解除，问一下此种情况本人可否向单位要求经济补偿金？不能要求，但如果公司有拖欠公资、不签合同、不缴纳保险、不支付加班费等情况，则可以主张权利。
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最低工资标准上调 导致前十二个月平均工资低于目前最低工资标准，经济补偿金该如何支付？经济补偿金按你离职前12个月的平均工资计算。你可以到劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁，可以咨询律师，获得更多赔偿。祝你顺利。
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同时与职工解除劳动合同。这种算法对吗？是不是应该按劳动法规定应该按劳动法规定，计算标准以职工解除劳动合同前12个月的月平均工资。
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养老总筹都算在我们工资里面了,是我们自己不交’如果我不做了,有经济补偿吗可以补交保险
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