经济补偿金基数 应发工资
2020-08-26 10:07
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精选案例企业裁员补偿金和应发工资怎么计算？您好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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经济补偿金的月工资是应发工资还是实发工资？经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/66219.html" target="_blank">详细>></a>
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衬会保障缴费的基数是不是月工资的应发数？咨询社保局
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深圳市交纳社保基数是按应发工资还是实发工资你好，交纳社保的基数应该是应发工资，实发工资可能会因为请假等情况被扣除一部分之后而少于应发工资的。
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