工资差额的25%经济补偿金
2020-08-26 10:07
找法网官方整理
浏览
-
精选案例如何可以拿到这个月的工资和经济补偿金？mfkcqw86，你好。 根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为： 可以学校为被诉人申请劳动争议仲裁,如由\\\\\\\"教委\\\\\\\"接手,其也应该补偿教师工资,未签订合同,只要有相关事实劳动关系证明即可. 以上法律建议，仅供参考。如果需要进一步的咨询，请提供相关材料，再与我联系。 联系方式，请见王牌律师网www.king-lawyer.com 781 祝你一切顺利，事情得到圆满解决。 北京雄志律师事务所 范林刚 律师 2006年11月26日 于北京
-
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中的第三条25%经济补偿金可以要吗？公司有违反劳动合同法的特别规定，才需支付赔偿金。
-
关于经济补偿金中月平均工资的计算标准计算经济补偿金的标准是所有工资性收入,包括提成工资,以及扣除的社保费,个人所得税等费用.
-
公司拖欠工资5个月了，想委托律师维权，索要欠发的工资及25%的补偿金，还要求解除劳动合同的经济补偿金可以，因公司拖欠劳动报酬，员工提出解除劳动合同的，公司应当给与经济补偿。
点赞
分享
