经济补偿金工资的计算依据
2020-08-26 09:50
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精选案例经济补偿金的计算1、要相信法律最终会给你一个公道； 2、经济补偿金，是以在本企业的连续工龄作为计算依据的。
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如何计算经济补偿金？可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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计算经济补偿金的工资基数是否是按应发工资计算按平均工资计算！
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经济补偿金的计算方式工作一年支付一个月工资经济补偿金
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