咨询专题
经济补偿金和工资诉讼时效
2020-08-26 09:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
工资的经济补偿
是劳动合同法的规定
领取失业金和经济补偿吗？
具体问一下社保局，对开除不服的可以申请仲裁
经济补偿金和赔偿金
如通过劳动仲裁只能要求补偿金或者赔偿金。如由劳动保障部门对单位的违法行为作出的处理决定，则可依其行政法规、规章获得补偿、赔偿。
破产清算对职工经济补偿金和职工债权的具体偿还
企业破产，劳动债权全额清偿。
点赞
分享
相关知识推荐
经济补偿金包括奖金吗
讨薪
9999阅读
经济补偿金基数包括年终奖么
讨薪
9999阅读
请问经济补偿金包含加班工资吗
讨薪
9999阅读
加班费和经济补偿金是怎样的
讨薪
9999阅读
经济补偿金是否属于劳动工资
讨薪
9999阅读
经济赔偿金和经济补偿金的区别
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
经济补偿金的规定
讨薪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
经济补偿金的适用范围
讨薪
9999阅读
签了劳务派遣合同，是否合规？
工期未满扣工资不合规。处理方式：1.与用人单位沟通，要求合理解释并补发工资；2.若沟通无果，收集证据
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
公司裁员提前一个月告知，是否可要求N+1赔偿？
裁员未提前通知可要求赔偿。操作：1.与公司协商，要求按N+1标准赔偿；2.若协商无果，收集证据，如合
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
老板要求员工个人承担损失，法律上支持吗？
处理此类问题，法律上常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据损失大小、员工过错程度及企业制度选择处理
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
辞退是否等同于解除劳动合同？
处理辞退问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商或调解，无法解决时再选择仲裁或诉讼，以确
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
劳动合同无效的情形有哪些和后果
对劳动合同无效的情况，应首先确认是否存在欺诈、胁迫等无效情形，随后尝试返还因合同而取得的财产，或进行
探亲假20天要扣全月奖金吗
对探亲假奖金被扣，首选协商，次选法律途径。先尝试与公司沟通，了解原因并提出异议。若协商不成，可向劳动
工龄20年解除合同补偿标准是多少
针对工龄20年员工合同解除的不同情况，具体操作如下：首先，可以尝试双方直接协商，达成满意的补偿协议；
什么叫自动离职,什么叫正常离职
自动离职即擅自离职，正常离职为按程序走。自动离职：员工不打招呼离开，企业可按旷工处理，后续依法解除劳
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
