经济补偿金应发工资或实发工资
2020-08-26 08:49
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精选案例抚养费是应发工资还是实发工资的30抚养费根据子女的实际需要、一方的支付能力以及当地生活水平这三方面进行调整。 实发工资收入的20%-30%这一标准，仅系法院在处理抚养费问题时的一般参考标准。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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合同约定工资与实发工资不符,经济补偿金怎么计算?一般来说你这样的情况只能按照合同中约定的来计算的，实际操作就这样的，建议来电咨询律师，维护自身权益。
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经济补偿金的月工资是应发工资还是实发工资？经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/66219.html" target="_blank">详细>></a>
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年休假计算基数按照应发工资？实发工资？按照应发工资
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