咨询专题
经济补偿金应纳入工资总额
2020-08-26 08:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问经济补偿金及额外经济补偿金的金额应如何掌握？
一年补一个月,不足一年按一年计.
按法律上讲我应拿到多少的经济补偿金和这个月的工资？
你工作几年就可以拿到几个月工资的经济补偿金。月工资应该是你每月的实际工资。
辞退员工是否应先补“经济补偿金” ？
应该支付经济补偿金，并不是“补”经济补偿金。标准是每工作一年支付一个月的工资。
工作15+年应获得多少个月的经济补偿金
可以获得15个月的工资补偿
点赞
分享
相关知识推荐
经济补偿金包括奖金吗
讨薪
9999阅读
经济补偿金基数包括年终奖么
讨薪
9999阅读
请问经济补偿金包含加班工资吗
讨薪
9999阅读
经济赔偿金和经济补偿金如何计算
劳动合同纠纷
9999阅读
年终奖金是否应包含在经济补偿金的基数之内
劳动纠纷
9999阅读
经济补偿金的计算应当以应发工资作为基数吗
劳动纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
计算经济补偿金的基本工资是怎么确定
讨薪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
经济补偿金的计算标准
讨薪
9999阅读
刚签了劳务合同两天，现在想离职可以吗？
刚签劳务合同可离职。操作如下：1.提前三十天准备书面辞职信；2.明确辞职原因及离职日期；3.提交辞职
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
医院护士的辞职报告参考范文
护士辞职需依法操作。具体操作：1.提前向医院提交书面辞职报告；2.与医院协商确定离职日期及交接事宜；
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
我想了解一下派出所几点上班时间
若您打算前往派出所办理业务，请注意其工作时间为工作日早8点至晚6点，周末则不开放办理业务。根据您的需
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
没有签订劳动合同却被辞退了，维权步骤是什么？
被辞退可仲裁。操作：1.收集证据，如工作记录、工资单等；2.尝试与用人单位协商，要求支付双倍工资及补
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
公司因员工行为被罚款，能否要求员工个人承担？
员工承担罚款不可行。处理方式：1.轻微违纪，批评教育；2.较严重违纪，按约定扣奖金工资；3.严重违纪
公司调离工作变相辞退怎么办
公司变相辞退可维权。操作如下：1. 收集证据，如工作调动通知、薪资变化等；2. 向人社局申请调解，尝
辞职报告理由有哪些
在撰写辞职报告时，理由部分通常可涵盖个人职业发展、家庭紧急情况等。选择理由时，务必结合个人实际情况，
你好律师，想知道假如在广东省莞城地区退休人员被投诉，原单位会
退休人员投诉需处理。具体操作：1.协商，双方直接沟通解决；2.调解，向调解组织申请，促进和解；3.仲
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
