咨询专题
因拖欠工资辞职经济补偿金
2020-08-26 08:34
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工因个人原因提出辞职,单位用不用支付经济补偿金?
不用
公司拖欠工资造成生活困难被迫辞职能获得经济补偿金吗
员工被迫辞职有没有经济补偿金||| 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/60503.html" target="_blank">详细>></a>
法律援助【职员员工被迫辞职有没有经济补偿金?】 因老板不开工厂了。
如果是公司解散员工辞职的,可以要求经济补偿金。
拖欠工资经济补偿金
你好,建议申请劳动仲裁,希望能帮到你
点赞
分享
相关知识推荐
劳动者主动辞职能得到经济补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
主动辞职离职的有没有经济补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
老板拖欠工资员工是不是要求经济补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
工厂搬迁员工辞职可以要求经济补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠工资主动离职有补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
员工因调岗辞职的可以要求经济补偿金吗
调岗降职降薪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
辞职有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
9999阅读
刚签了劳务合同两天,现在想离职可以吗?
刚签劳务合同可离职。操作如下:1.提前三十天准备书面辞职信;2.明确辞职原因及离职日期;3.提交辞职
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
我想了解一下派出所几点上班时间
若您打算前往派出所办理业务,请注意其工作时间为工作日早8点至晚6点,周末则不开放办理业务。根据您的需
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
没有签订劳动合同却被辞退了,维权步骤是什么?
被辞退可仲裁。操作:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.尝试与用人单位协商,要求支付双倍工资及补
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
公司因员工行为被罚款,能否要求员工个人承担?
员工承担罚款不可行。处理方式:1.轻微违纪,批评教育;2.较严重违纪,按约定扣奖金工资;3.严重违纪
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
公司调离工作变相辞退怎么办
公司变相辞退可维权。操作如下:1. 收集证据,如工作调动通知、薪资变化等;2. 向人社局申请调解,尝
辞职报告理由有哪些
在撰写辞职报告时,理由部分通常可涵盖个人职业发展、家庭紧急情况等。选择理由时,务必结合个人实际情况,
你好律师,想知道假如在广东省莞城地区退休人员被投诉,原单位会
退休人员投诉需处理。具体操作:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,向调解组织申请,促进和解;3.仲
固定工和合同制工有什么区别
在处理固定工与合同工的区别问题时,一个有效的方法是参考《劳动法》的相关规定,或者直接咨询专业的律师。
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权