咨询专题
春节放假能拿工资么
2020-08-26 18:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
春节放假几倍工资
你好,法定节假日为3天,为带薪假,加班则按照不低于300%计算工资。
春节放假有工资吗
你好,应当支付工资,可以申请劳动仲裁。
春节放假扣工资合法吗?
不合法,可以向劳动监察大队投诉解决。
2015春节放假工资
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
元旦放假工人补几天工资
9999阅读
春节带薪放假工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
春节放假有工资的吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司春节放假一个月工资怎么发
劳动合同纠纷
9999阅读
春节放假十多天会有工资嘛
劳动合同纠纷
9999阅读
国庆节放假通知,国庆节加班费怎么算
加班
9999人浏览
春节放假能顶年休假吗
劳动合同纠纷
9999阅读
春节放假十多天是否有工资
劳动合同纠纷
9999阅读
工作年限以辞职日期为准吗?离职日期是从收到辞退通知之日起计算
应按照实际到岗位工作的时间为准
学校实习完以后告诉我要交实习期间的学费而且我是自主实习这合理
在处理学校实习后要求交学费的问题时,具体操作如下:首先,与学校相关部门沟通,了解实习费用的明细和依据
企业因不符合岗位要求而被解雇,如何赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
培训协议离职这方面的
培训协议离职后,劳动者仍需履行与用人单位约定的义务,如保密义务、竞业限制义务等。同时,劳动者应当按照
您好,请问一线员工,转正前后薪资都是一样的,试用期过,未按期
常见的处理方式有投诉、调解和仲裁。选择时应考虑效率和成本,若希望快速解决问题,可先尝试与公司协商或申
你好就是这边我是暑假工,然后招聘的人说我自己长期工,然后要签
从法律角度看,为避免这种情况再次发生,你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间,并要求签订与实
我一会要签劳务合同想让你帮我看一下
从法律角度看,签订劳务合同需注意:确保合同内容合法,不违反法律法规;明确双方的权利义务,避免模糊条款
就是我在外地找了个暑假工,什么都谈好了,但是我让他把合同发过
可以与雇主沟通,要求通过电子邮件等方式提前查看合同内容。若对方坚持不允,建议记录沟通情况,并考虑向当
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权