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春节放假后帮我辞退了工资
2020-08-26 16:13
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我们入职了半年公司没跟我们签劳动合同!后因春节放假我们告知不能去上班了:叫厂里放发一月份的工资给我们
你们可以去劳动仲裁,要求补发工资,同时要求未签劳动合同期间的双倍工资差额。
公司在春节放假后五天后还未发放上月工资这样合理吗
拖欠工资是违法的。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
我在我们地区幼儿园工作,双方乙有劳动合同,但是过春节放假,放假结束后,说放假有工资,你说怎么办
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。
的农民工资,如果春节放假前,不按时发工资,还克扣农民工资,要求先付%80年后再合作做工地,这时候怎么
建议你走法律途径,去法院起诉,需要帮助可以电联咨询。
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