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监视居住释放法条
2020-10-01 01:05
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精选案例
用人单位超过一月不满一年不签订书面劳动合同,应向劳动者按月支付两倍工资。如果超过了一年咋办呢?
第十四条规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条第二款还规定“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”所以,只要用人单位自用工之日超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,均应当向劳动者每月支付二倍的工资。
关于监视居住
可能会变更强制措施
有没有法条规定彩礼的法条和外延?
彩礼返还的条件:关于彩礼发生纠纷应当如何处理、彩礼返还的条件《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》(下称《婚姻法解释(二)》)第十条规定:“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持: (一)双方未办理结婚登记手续的; (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用前款第(二)、(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。”
合同法必备法条
您好,什么意思?
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