劳动仲裁中劳动者捏造事实什么罪
2020-10-12 00:11
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精选案例1、我在仲裁中应注意什么问题？2、《违反劳动法行政处罚办法》第六条规定:用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的解除合同后未给予经济补偿的可责令其按相当于劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍你只要将你最近的工资册拿去就行了。待遇按规定争取。
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劳动人事争议仲裁裁决书，劳动者不服，需要什么材料，怎么上诉？向法院起诉，应当在15天内提出； 具体可先到法院咨询，按要求准备材料。
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陈律师，您好！劳动仲裁中，厂方伪造劳动合同，假冒申请人（劳动者）签名，该如何？你可以提出自己的主张并要求笔迹鉴定以查清事实。
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辞职时申请劳动仲裁的程序是什么？主要是牵扯15年工作中的加班费！可以依法申请劳动仲裁维权。
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