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劳工合同交税
2020-10-12 05:27
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精选案例
我想解除劳工合同
你可以提前一个月通知单位解除劳动合同。另外，如果单位拖欠工资、欠缴社会保险费用等违法行为的，劳动者可以随时解除劳动合同，单位仍应支付经济补偿金。至于培训费用，如果单位确未搞培训，则无权要求违约金。除此之外，合同中不得约定违约金。
劳工合同没有签
没有签订劳动合同，可以从第二个月开始要求支付双倍工资；单位辞退的，可以主张经济补偿，如果是单位违法解除劳动关系，可以按照经济补偿的两倍主张经济赔偿。
关于劳工合同的问题
你好。建议你收集单位违反合同约定的相关证据。 申请劳动仲裁维权。
私人之间签订的劳工合同具有法律效力吗？
要看了合同的内容才好分析
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