解聘劳动合同书模板
2020-09-08 03:38
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精选案例但没有提到离职补偿金这个，这个能成吗，工厂如果起诉我我要赔款吗？单位不支付相应补偿金，你可以去同行工厂做
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公司与员工签订的劳动合同，员工签订后2份全归公司所有，美其名曰帮员工保管，这种合同还具有法律效力么合同是有效的，但公司这样做可能是有其不可告人的目的；公司知道什么时候该用，什么时候不该用。
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签订小时工的合同与签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的区别以及应注意规避的问题签订小时工一般建立劳务关系，后者是劳动关系，具体可电话联系！
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如果乙方违反本合同约定解除本合同或者在本合同被依法解除终止后拒不移交或不完全移交工作的，则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位（工种）是否合理合法不合法，因员工在解除合同过程中因未办理交接手续等给用人单位造成损失的，用人单位可要求赔偿。但无法证明有实际损失的，不能要求赔偿。
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