东莞劳动法加班费怎么算

月薪除以21.75再除以8就是小时工资，那么加班费就按照一下标准进行计算： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；小时工资*150%*平时延长的总时间 （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；小时工资*200%*法定休息日工作时间总和 （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。小时工资*300%*法定节假日的工作时间总和 ----------------------------------------------------------------