劳动法高温补贴规定
2020-01-04 03:40
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精选案例我现在在沙田湖开发区一家工厂上班。工作场地都在露天，劳动法明确规定，气温达到33度以上就有高温补贴。建议协商处理。
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高温补贴是在劳动法中有规定吗？你好，按照我国《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。依照国家安全监管总局、人力资源和社会保障部等相关部门制定发布的《防暑降温措施管理办法》的规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温津贴，并纳入工资总额。用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 各地的标准不一样。
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劳动法规定幼儿教师是否享受取暖费和高温补贴高温补贴有，取暖费没有规定
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劳动法规定工厂作业多少度算是高温作业补贴是多少能给几个月的地点是广东省清远市你好，建议向劳动局投诉处理。
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