劳动法发工资时间
2019-12-31 02:15
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精选案例公司想要以低于劳动法规定赔偿逼员工离职不成，就说要缓发七月分工资合理么，15号是我司发工资时间，请问过了约定发工资时间仍然不发，即属拖欠工资行为，可以此为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。
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我是在工厂里上班的是无尘车间劳动法规定上班要有中休时间吧我们厂没有现在不按时发工资其他的部门都可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
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公司每个月发工资都比合同规定时间晚几天或者一周违反劳动法吗？可以举报吗向劳动监察大队投诉解决。
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签有实习协议书，前段时间按照正常离职程序走了，但公司发工资提成给我少发了很多，我可不可以劳动法投诉的非劳动合同关系的，劳动局可能不受理投诉。
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