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劳动法关于工资拖欠
2019-12-27 06:50
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精选案例
关于劳动法的。工厂拖欠工资，从三月到现在没有发过
你好！向劳动局投诉或申请劳动仲裁，超过1个月未签订劳动合同的可以要求双倍工资。
公司违反劳动法未提前一个月无任何理由解聘员工，且拖欠两月工资。像这种情根据劳动法违法部份，关于补偿金
可申请劳动仲裁，
我想问下，劳动法关于用人单位，拖欠工资最长是几个人月。
劳动部门投诉
需辞急工公司不批，拖欠工资不发，没有签任何合同，关于劳动法该怎么处理
向当地劳动争议仲裁委申请仲裁
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