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劳动法春节工资计算
2019-12-19 16:55
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精选案例
春节期间在驻地值班应该如休计算工资
你好,法定节假日工作是平时的三倍,双休是平时的两倍。可以照此计算。
平均工资的计算,若某人按日计算工资,那么春节放假就工资很少,问,该按总工资除以十二还是十一点五?
日工资的计算方法是月工资除以21.75天
春节加班如何计算调休
上一天调一条,如不调的话,三倍工资
劳动法规定的工伤工资怎么计算的?
你好,是这样子的,1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。。以上,谢谢。
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