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劳动法规定离职时间
2019-12-04 07:40
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劳动法上规定在公司的加班时间离职时怎么处理
依据 中华人民共和国劳动合同法 85条 主张公司支付加班费。
单位要求离职时间是45天,但是劳动法规定最长离职时间是30天,请问我可以依法维权吗?
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 建议去当地劳动监察部门反映情况。
而且是公司决定多长时间,但是劳动法规定最长离职时间是30天,请问我可以依法维权吗?
依法 试用期离职书面提前3天即可。
我们公司晚上加班不给钱,给时间,离职的话也不把加班时间给你钱,算不算违反了劳动法的规定
公司的行为属于违反劳动法,可以向公司主张
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