新劳动法产假女方
2019-11-09 23:26
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精选案例请问新劳动法中对婚假，产假，陪产看护假是怎么定的？现在还是按《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》执行。
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新劳动法是产假没有工资了吗产假也是同样有工资的 建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。
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劳动法产假工资如何规定应按平时正常工资支付。《劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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劳动法男性陪产假几天您好，但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定，但是，究竟如何实施，还要看当地的政策。~ 多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。~
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