公司没有签劳动合同也没买社保要怎么赔偿
2020-08-07 08:28
找法网官方整理
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精选案例公司没和我签劳动合同，也没买保险，辞职有补偿吗补交社保+双倍工资 具体看劳动合同法
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没有签订正规的劳动合同，社保也没买，被公司解雇怎么赔偿？你好，根据劳动法规定，劳动关系确定后一年内未签订劳动合同，用工单位须支付双倍工资，另外，用人单位解除劳动合同，还须支付经济补偿。
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公司结业我在公司没买社保劳动合同也没到期不赔偿合法吗？不合法，可以要求补缴社保，支付相应的经济补偿金。
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公司没买社保，被解除劳动合同，怎么赔偿第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金.经济补偿金按照实际工龄,每工作满一年支付一个月的工资补偿. 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的 就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！
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