没鉴劳动合同工作二天摔伤怎么赔偿
2020-08-07 08:28
找法网官方整理
浏览
-
精选案例酒店工作滑到摔伤怎么赔偿属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
-
公司解散该如何赔偿在公司工作十余年，劳动合同未鉴有，也没买社保，公司换了几次名，法定代表人也换，但公司解散在法律上来说，需处理好员工的工资及经济补偿金问题，公司应当根据你们在该公司的工作年限，向你们支付经济补偿金。
-
未鉴劳动合同工作期间突发病怎么赔偿己工作6年你好，工作时间工作地点因为工作原因属于工伤，可要求赔偿。
-
请问下，爸爸工地摔伤，没劳动合同怎么办你好，无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤，如果事实劳动关系证明材料有困难，可以来电，我们详细指导收集相关证据材料。
点赞
分享
