员工申请劳动仲裁费用
2020-01-18 09:45
找法网官方整理
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精选案例员工申请劳动仲裁需要哪些步骤，需要支付哪些费用具体看你仲裁请求和事项。。。。。。。。。。
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我公司原有员工工作三个月，向劳动仲裁提起申请要求我们赔付他一定费用，劳动仲裁下来了可以依法起诉，属于诽谤诋毁商业信誉行为。
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没买养老保险，只有口头协议，此员工向劳动部门申请了劳动人事争议仲裁，费用吗？你好，员工是否做了工伤认定及劳动能力鉴定?老板可以委托律师处理
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我是在北京书店工作的外地员工，一直未曾签订劳动合同，请问怎么申请劳动仲裁？费用怎么支付？未签劳动合同需赔双倍工资： 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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