劳动仲裁加班的认定
2019-11-25 01:41
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精选案例关于劳动仲裁和工伤认定的资询1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
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劳动仲裁加班费你好： 1、这属于劳动纠纷，你应当提起劳动仲裁； 2、你依法可以获得加班费、经济赔偿金等； 3、若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。
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加班费用劳动仲裁的证据问题一般可以作为证据 申请劳动仲裁
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在单位经常加班没有加班费。如何申请劳动仲裁？如想要以加班费为诉求，则要看您是否有证据记录考勤时间，如果有则可以申请劳动仲裁
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