湖南女教师产假制度
2020-08-14 05:03
找法网官方整理
浏览
-
精选案例小学女教师晚婚晚育产假有多长一、女职工属于晚婚晚育并领取独生子女父母光荣证的，女方依法享受产假为135至180天，由用人单位作出规定。女职工产假期间，公休日、假日和法定节假日包括在内。 二、女职工产假期间工资依合同约定的工资标准支付，最低不得低于统筹地区的最低工资标准。 满意请采纳！
-
女教师的产假有多长⑴女员工：正常生育，产假90天，其中产前15天，产后75天。 ⑵难产者：增加产假15天。 ⑶一次多胎：每多育一个婴儿增加产假15天。 ⑷晚育者：年满23周岁第一次生育者，增加产假60天。
-
女教师的产假产假北京是90天，晚育120天，一般是从产前15天开始休，即产前假15天，产后75天。晚育的时间增加在产后。
-
关于女教师休产假的问题女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中