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女教师产假的工资待遇
2020-08-14 04:44
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精选案例
海沧区女教师产假是扣除寒暑假有150天,湖里区有些学校女教师产假是扣除寒暑假有150天,到底湖里区这些学校的做法对吗
不能这样扣除。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问—— ————————欢迎联系律师———————————
女教师休产假,应享受哪些待遇呢?
你好,可以享受基本工资。 在现在的材料中,看出侵犯的法益应当不只一种,应当及时维权处理
产假工资待遇
你好,产假期间工资照发。即使劳动合同到期,该用人单位也不得解除劳动合同。
海南女教师产假规定
我是上海市劳动局的工作人员,回答你的问题: 1、首先劳动法没有规定产假碰到寒暑假是否可以顺延,那么就要看学校是如何规定的。 2、关于产假顺延国家只有如下规定,首先产假一般为90天,各地方政策不同,特别是少数民族地区,晚育一般加30天,难产,多胎另外加。那么当一开始的90天休息中,包括你的工作日和休息日(一般都是双休日),但是当在休息晚育的30的时候,在这30天中如果碰到国家法定节假日,比如十一的3天,那么这3天在30天休满后要补给你。 3、除此之外法律法规没有对产假是否顺延有所规定
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