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允许档案调动证明模板
2020-10-14 04:23
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精选案例
1、我与公司签署的两分合同是否合法有效?2、若合同有效,我提出辞职并要求按正常手续离职是否必须支付42000+3000=45000元的违约金?3、以后我户口和档案的调动是否必须要有公司的离职证明?若要
答:你好。你与公司签署的劳动合同合法有效。违返合同约定离职应支付违约金。户口和档案的调动是否需要有原公司的离职证明,请咨询当地人事管理部门。
请问:1、我日后户口和档案的调动是否必须要有该公司的离职证明?若要,公司是否有权拒绝给给出据证明?2、户口和档案暂放原公司所在地(东莞)对我现在重新找工作会不有负面影响?3、若要把我的户口和档案迁移到
详情请电话咨询熊律师0769-25571585
下岗职工退休时档案调动手续丢失可以拿原单位缴纳养老金证明办退休么?
你好,可以向当地主管部门咨询办理
我现在正在办工作调动,档案已调出,但手续还没有办完。我孩子出国需开2015一现在的工资证明,原单位不
劳动部门投诉
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