跳槽后档案调动才能入职
2020-10-14 03:47
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精选案例我06年10月底入职的，我09年的年假是不是要10月底后才能休年假公司应当在1年内安排年休假。
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我没签劳动合同，9月19日入职，公司说试用期为13个月我表现得很好，公司也非常满意，可试用期超过了3个半月，现在我想离职，但公司说我必须再提出离职申请后的一个月才能离开公司，这合理么你好，公司行为违约，如果不在试用期内的，你应该提前一个月书面申请离职。但可以要求单位支付双倍工资和离职经济补偿金。若有疑问欢迎致电或当面咨询（咨询免费）
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是办理辞职手续后再到新单位入职还是调动？工龄可以连续计算吗？我自己申请辞职，工龄一般不会连续计算。
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新单位要求离职证明才能入职。但原单位离职证明需要在工资全部结清后才给出具，有什么办法可以让我在月底那可以与新单位进行协商，给出晚交材料的最后期限，先办理入职。
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