档案因为离职证明缺失调动不了
2020-10-14 03:23
找法网官方整理
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精选案例1、我与公司签署的两分合同是否合法有效？2、若合同有效，我提出辞职并要求按正常手续离职是否必须支付42000+3000=45000元的违约金？3、以后我户口和档案的调动是否必须要有公司的离职证明？若要答：你好。你与公司签署的劳动合同合法有效。违返合同约定离职应支付违约金。户口和档案的调动是否需要有原公司的离职证明，请咨询当地人事管理部门。
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我从1986年1992年在某某贸易公司工作1992年的时候因为个人原因调动工作，最近听说拿以前的档案可以补办养老保险，结除劳动证明开不来我该怎么办。你可以联系对方法人，询问单位地址，或去税务询问相关信息。如果单位注销，可让工商开具注销证明。详情可来所当面细聊。
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都要各种发票。去年的发票用不了，因为离职必须要报销流程走完才能发离职证明，所以现在我该怎么做呢？按公司的要求办 。
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