铁路局跨局调动后 档案怎么办
2020-10-14 02:54
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精选案例教师申请调动,教育局如果扣住档案不让走,该怎么办?公办学校属于事业单位，编制内员工与事业单位的劳动合同签订有其特殊规定，不受劳动合同法规定约束，学校可以无条件地在劳动合同中约定违约金，但数额不宜过高（1万元应为合理）。至于学校没有将其中一份合同交付给你的做法是不合法的，但是你必须举证证明学校采用这种做法，这对于你来说举证是比较困难的，因此该合同的效力应该是没有问题的。关于教育局是否有权扣档案的问题，关键看你们之间的劳动合同如何约定，如果没有明确约定，教育局是无权这么做的，如果强行扣留，你可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
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天津市职工工伤后跨公司集团内部调动工伤复发怎么办工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，继续享受工伤待遇。有何法律问题，可以联系我，希望能够帮到你！
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我最早档案是56年。出狱后工作档案62年现已61年龄，劳动局不给办退休怎么办《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
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国企因家庭原因需要跨地市调动，到省公司要求满三年才能调动，续签后公司不放人怎么办？你好：可以向人社部门反映处理。
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