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辞职 调动 档案
2020-10-12 22:45
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精选案例
1、我与公司签署的两分合同是否合法有效?2、若合同有效,我提出辞职并要求按正常手续离职是否必须支付42000+3000=45000元的违约金?3、以后我户口和档案的调动是否必须要有公司的离职证明?若要
答:你好。你与公司签署的劳动合同合法有效。违返合同约定离职应支付违约金。户口和档案的调动是否需要有原公司的离职证明,请咨询当地人事管理部门。
教师辞职档案不同意调动
一般办理了离职手续后档案就要跟随人走了。
我的档案挂靠在劳动局。再无就业,算辞职还是调动
从你表述的情况来看,应不属于调动。
在原来公司辞职3年后,因调动劳动档案,过
你好。 可以要求原单位赔偿损失,直到办理完毕为止。
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