带薪年休假什么意思
2019-07-10 06:12
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精选案例关于带薪年休假的问题可以到当地的劳动部门投诉
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企业职工带薪年休假不可以休假必须事先得到同意，对此你可以向劳动监察机关投诉，也可以通过仲裁和诉讼解决问题。
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带薪年休假的计算方法2012年6月后休年假的，可以享受10天年休假。
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企业职工带薪年休假工资如何计算？您好，依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的相关规定，带薪年休假工资是按照员工日工资收入的300%支付的，其中包含用人单位支付员工正常工作期间的工资收入。由此，计算带薪年休假的工资一般是以员工实际正常参加工作的工资计算，一般是包含绩效奖金的，但特殊情况下，如劳动合同或者规章制度等有其他的规定，需具体案件具体分析。以上供您参考，如有其他问题请与我联系，连晓娜律师。
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