咨询专题
公司职工之间打架受伤如何赔偿
2020-08-07 08:54
找法网官方整理
浏览
精选案例
邻里发生纠纷打架受伤该如何赔偿?
如果双方损伤程度都没有达到轻伤的程度,就是民事纠纷了。当然公安机关应当作出行政处罚。关于赔偿双方可以协商,协商不成,应当向法院起诉。对方的医疗费主要审查是否是治疗需要的,是否诊断了其他与双方纠纷无关的病。
打架受伤如何赔偿
及时报警,如果认为对方的要求不合理,可以不用理会等着对方起诉解决。
员工因生意和竞品打架双方受伤,公司要负责医院费赔偿吗
如果是因工作原因被打,可以申请工伤赔偿。 。
公司经理,跟工人打架,双方受伤,公司经理要求赔偿,工人怎么办
你好,可以直接起诉解决的
点赞
分享
相关知识推荐
在公司受伤了怎么赔偿
工伤索赔
9999阅读
打架赔偿协议书范本2
合同范本
9999人浏览
在工厂里上班期间受伤怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
打架赔偿协议书范本
合同范本
9999人浏览
在厂里上班受伤老板要怎样赔偿员工
工伤索赔
9999阅读
有关打架赔偿协议书范本
合同范本
9999人浏览
在厂里上班受伤怎么赔偿
工伤赔偿标准
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
原告为女方,被告为男方,男方多次实施暴力打人,原告有固定工作
根据《民法总则》规定,在监护权取得的问题上,法院判决主要考虑对孩子成长有利,比如说经济条件,对孩子的
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
推楼梯是家庭暴力还是故意伤害?
"家庭暴力主要是: 1、家庭暴力发生于家庭成员之间; 2、构成家庭暴力需造成一定伤害后果; 3
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
儿童校园打架,14岁不执行拘留5天会有案底吗?
您好,具体是因为什么事被拘留呢
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
家暴加故意伤害罪。该判几年
虐待罪以共同生活的家庭成员为主体,其他人造成的伤害应当按照故意伤害罪追究刑事责任
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权