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股权转让员工合同
2020-08-11 00:37
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精选案例
单位100%股权转让,员工工作在15年以上,一直未签订劳动合同,要解散员工,赔偿金及未签劳动合同双倍工资应该各多少年?
经济补偿金15个月工资,未签劳动合同可要求双倍工资,但你在这个诉求上已过诉讼时效。
股权100%转让,受让方不接受员工,转让方单方面终止员工的合同,员工该如何获得赔偿
如果与员工协商一致解除劳动合同,工作一年补偿一个月的工资,如果是公司单方面终止,工作一年是需要赔偿两个月的工资。
一间国企股权转让到另一间国企,员工的劳动合同是否要重新签订?重新签订合同是否会有赔偿金?
如果单位依然存续,劳动合同不需要重新签订,单位不需要支付补偿或赔偿。
现在这个公司是今年8月通过原公司股权转让过来的!原公司与员工无劳动合同,新公司需要支付吗?
股权转让的时候有相关合同写到关于员工安置问题吗
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