劳动合同试用期规定
2019-12-17 08:45
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精选案例我是某国有银行员工，原先是劳务派遣工，去年十二月转正，并签订正式劳动合同，合同规定我有半年试用期，现你好: 可以适用。因为你与银行是劳动合同关系，并且是在试用期，适用劳动法的规定。
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劳动合同法，第十九条规定三个月以上不满一年的合同，试用期不得超过一个月。试用期也是一年，工资怎么算？试用期按合同法规定，一般是按约定工资的百分之八十，该法第十九条，第三款规定了，只约定了试用期，试用期不成立。即你所签的合同视为没有试用期。工资应按约定百分之百支付。
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签了两年的劳动合同，试用期规定6个月，入职5个月公司要求我提离职手续，能申请补偿金吗你好，请问是什么理由要求你辞职？我在这方面经验丰富，你可以明早来电跟我说说具体的情况，方便我给你指导。
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劳动合同上规定试用期内7天提交离职报告就可以直接走合理吗您好，不合理，可以向劳动部门投诉。
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