试用期延长算违法吗
2019-11-23 21:01
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精选案例试用期不交保险违法吗？只要建立劳动关系，都要交社保。
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公司延长试用期可以要求赔偿吗你好！根据《劳动合同法》第19条、第83条的规定，你的试用期应为1个月，公司的规定违法，你可以申请劳动仲裁，要求单位支付两个月正常工资的赔偿金。
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试用期不上社保违法吗你好！试用期也应当缴纳社保的。用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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公司让我延长试用期，还可以离职，需要承担什么吗产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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