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劳动合同试用期违约
2019-11-02 02:08
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精选案例
只签三方协议没签劳动合同,试用期辞职,要不要违约金
违约金约定无效。
试用期签订的正式劳动合同中有违约赔偿条款,如果在试用期申请离职是否违约?
可以提前三天辞职的。
一月份签订劳动合同,试用期六个月,合同岗位技术员,辞职需要交违约金嘛(合同内备注有五千元违约金)
您好,合同签订岗位与实际岗位不同,由于对方原因导致辞职违约金可不用交。
试岗通过后签订劳动合同,劳动合同内试用期为2个月,否则赔偿违约金18800元,是否合理?
不合理。首先试用期没有工资是违法的,劳动法规定试用期工资不得低于劳动合同期限工资的80%,并且不得低于当地最低工资标准,单位提专项培训费用,并进行专项培训的才可以约定服务期。单位存在违法行为,可以申请劳动仲裁,要求支付工资。具体可以来电咨询。
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