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试用期时间如何约定
2020-09-12 21:52
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精选案例
试用期内辞职违反约定吗
试用期内提前三天通知即可。
重新约定试用期
《劳动合同法》中明确规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，您的单位的此种提议是不符合发律规定的，并且试用期已满单位应当与您继续履行合同，为了更好地保证您的权益，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
未签合同如何界定违法约定试用期
未签劳动合同在工作一个月后可要求双倍工资。界定试用期做什么？
重复约定试用期
违法
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旧衣服回收后，根据具体情况处理。质量问题可协商退换，需保存购买凭证；人为损坏则难退货，可寻求修补。投
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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与商
签了协议然后对方未说明情况交了的钱能不能退
根据具体情况处理。若协议有约定，按约定退款；无约定但对方同意，可协商退款；对方不同意，可寻求法律帮助
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