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合同法试用期时间
2020-09-12 21:22
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精选案例
劳动合同法规定试用期一般不可以超过久?
试用期最长不得超过六个月。其中，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
劳动合同法 试用期
在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。--不用支付经济补偿金。 若用人单位无正当理由解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。
关于试用期工资和试用期时间不合理问题
您好！建议到劳动监察大队去投诉。
合同法试用期问题
你好！肯定是违法劳动合同法的。
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