试用期交接时间是多长
2020-09-12 21:22
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精选案例请问劳动仲裁时间是多长？申请仲裁去劳动局立案， 仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。
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拘留时间是多长？拘留时间一般在14天内，如果被批准逮捕，会继续羁押。
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试用期合同应该在多长时间内签订《劳动法》第21条规定：“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》，具体来说就是： 劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天； 劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天； 劳动合同期限在一年以上三年以下的，试用期最长不得超过60天； 劳动合同期限在三年以上的，试用期不得超过6个月
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试用期想离职，公司强制要求交接一个月工作，试用期合同上并没有写相关交接时间，现在想提前走，怎么办你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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